Информация прокуратуры
Информация прокуратуры
Слои по горизонтали
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
.

Информация прокуратуры

Обязанность работодателя выделять места для трудоустройства инвалидов

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 23.02.2013 №11-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов» Федеральный закон «О занятости населения» дополнен положением, в соответствии с которым работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для инвалидов (в пределах установленной квоты) и информировать об этом службу занятости. Квота устанавливается законодательством субъектов России для организаций с численностью работников более 100 человек в пределах от 2 до 4 процентов к среднесписочной численности работников.
Одновременно скорректированы положения Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,предусматривающие ответственность работодателей за неисполнение установленной обязанности. Согласно новой редакции ст. 5.41 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, штраф за данное административное правонарушение, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты составит от 5 до 10 тысяч рублей.

Уголовная ответственность за неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего

В соответствии со ст. 156 УК РФ под неисполнением обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего родителем или иным лицом, на которое возложены эти обязанности,а равно педагогом или другим работником образовательного, воспитательного, лечебного либо иного учреждения, обязанного осуществлять надзор за несовершеннолетним, если это деяние соединено с жестоким обращением.
Данная норма закона связана с невыполнением требований ст. ст. 63 и 65 Семейного кодекса РФ, перечисляющих родительские обязанности. К таковым относятся: обязанность воспитывать своих детей, заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии детей, материально содержать их.
Уголовная ответственность по ст. 156 УК РФ наступает в случае жестокого обращения с несовершеннолетними, при этом оно должно сочетаться с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего. Указанные условия не могут существовать друг без друга, поскольку выражаются в отношениях между воспитателем и воспитуемым (жестокое обращение к воспитуемому, выраженное в его избиении, издевательстве, унижении человеческого достоинства, отказе в питании, ограничении в свободе передвижения и т. д.).
Если имел место один случай причинения вреда здоровью, оскорбления и т. д., то может наступить уголовная ответственность только за конкретно совершенное преступление без квалификации действий по ст. 156 УК РФ. При систематическом причинении побоев или легкого вреда здоровью, не повлекшего расстройства здоровья, действия виновного должны квалифицироваться только по ст. 156 УК РФ. Когда же потерпевший истязается или причиняется вред его здоровью средней тяжести или тяжкий, требуется дополнительная квалификация. При этом не имеет значения, умышленно или по неосторожности причинен указанный вред. Например, лицо систематически наносит удары несовершеннолетнему в область головы. После нанесения очередных ударов ребенок теряет сознание и при падении ударяется головой о стену, в связи с чем ему причиняется тяжкий вред здоровью. Такие действия должны квалифицироваться по ст. 156 УК РФ и соответствующей частью ст. 118 УК РФ.
Санкция ст. 156 УК РФ предусматривает наказание в виде штрафа в размере до ста тысяч рублей или в размере Заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательным работами на срок до четырехсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Подросткам помогут трудоустроиться на период летних каникул

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2013 г. 58н утвержден федеральный государственный стандарт государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Документ направлен на то, чтобы во всех регионах подросткам были обеспечены равные возможности для трудоустройства, а службы занятости оказывали услугу по подбору работы, в том числе временной, качественно и единообразно.
Процесс поиска подходящей работы для молодого человека, желающего подработать в летний период, начинается с подачи им соответствующего заявления в службу занятости. Подать такое заявление можно лично, через многофункциональный центр, через портал госуслуг, по обычной или электронной почте или факсом. Служба занятости проанализирует рынок труда, подберет подходящих работодателей и предложит претенденту заключить договор, если условия труда устраивают обе стороны — потенциальных работника и работодателя.

Утверждены Правила осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами

Постановлением Правительства РФ от 15.05.2013 № 416 утверждены Правила осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами. Этот документ установил стандарты и порядок осуществления такой деятельности непосредственно собственниками помещений в многоквартирном доме, ТСЖ, ЖСК, ЖК, управляющими организациями и застройщиками, управляющими многоквартирным домом до заключения договора управления многоквартирным домом с управляющей организацией.
Правила четко регламентировали круг обязанностей управляющей компании — теперь такие вопросы, как заключение контракта с ресурсосберегающими организациями, проведение ремонта или повышение платы за коммунальные услуги — должны согласовываться с жильцами посредством проведения общего собрания, на котором должен присутствовать более, чем 51% собственников квартир в многоквартирном доме.
В обязанности управляющих компаний также вменено обеспечение ознакомления собственников помещений в многоквартирном доме с проектами подготовленных документов по вопросам содержания и ремонта общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме и пользования этим имуществом, а также организация предварительного обсуждения этих проектов.

Увеличится страховая часть пенсии

Согласно п. 2 ст. 5 ФЗ ''О трудовых пенсиях в Российской Федерации'' трудовая пенсия по старости состоит из страховой (базовой) и накопительной частей.
Так, в частности, накопительная часть трудовой пенсии формируется за счет обязательных страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Пенсионный фонд, а также добровольных взносов граждан в ПФР или взносов работодателей в рамках программ государственного софинансирования пенсии.
В соответствии же со ст. 14 названного Федерального закона фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лиц (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами 1 группы), не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в сумме 2562 рублей в месяц — без учета соответствующих индексаций.
Постановлением Правительства РФ от 27 марта 2013 № 264 «Об утверждении коэффициента увеличения с 1 апреля с 1 апреля 2013 г. размер страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца» коэффициент дополнительного увеличения размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца в размере с 1 апреля 2013 года составит 1,033.
Увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости производится исходя из роста среднемесячной заработной платы в стране, а также с учетом индекса роста доходов бюджета Пенсионного Фонда России в расчете на одного пенсионера.
С учетом введения указанного коэффициента сумма дополнительного увеличения трудовой пенсии составит в среднем порядка 327 рублей.

ЭКСТРЕННЫЕ СЛУЖБЫ

ЕДИНАЯ СЛУЖБА СПАСЕНИЯ
Сотовый телефон 010,11
Стационарный телефон 01,112

ЕДИНЫЙ ТЕЛЕФОН ПОЖАРНЫХ И СПАСАТЕЛЕЙ
Сотовый телефон 010
Стационарный телефон 01

ПОЛИЦИЯ
Сотовый телефон 020
Стационарный телефон 02

СКОРАЯ ПОМОЩЬ
Сотовый телефон 030
Стационарный телефон 03

АВАРИЙНАЯ ГАЗОВАЯ СЛУЖБА
Сотовый телефон 040
Стационарный телефон 04

Яндекс.Метрика